NIELIT Recruitment: सरकारी नोकरीची संधी; राष्ट्रीय इलेक्ट्रॉनिक व सूचना प्रौद्योगिकी संस्थेत भरती

Recruitment 2021: इलेक्ट्रॉनिक आणि सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालयांतर्गत असणाऱ्या नॅशनल इन्स्टिट्यूट ऑफ इलेक्ट्रॉनिक्स अँड इन्फॉर्मेशन टेक्नॉलॉजी (NIELIT)या संस्थेत वैज्ञानिकांच्या पदांवर भरतीसाठी जाहिरात देण्यात आली आहे. सोमवार ८ नोव्हेंबर २०२१ रोजी आलेल्या जाहिरातीनुसार (सं. NIELIT/NDL/MeitY/2021/2) सायंटिस्ट सी आणि सायंटिस्ट डी च्या एकूण ३३ पदांसाठी थेट भरती प्रक्रिया होणार आहे. सायंटिस्ट सी च्या घोषित रिक्त जागांपैकी २८ अनारक्षित आहेत. ११ ओबीसी, ४ एससी, ३ एसटी आणि २ ईडब्ल्यूएस प्रवर्गातील उमेदवारांसाठी आरक्षित आहेत. याच प्रकारे सायंटिस्ट डी च्या एकूण जागांपैकी ४ अनारक्षित आहेत आणि १ पद ओबीसी उमेदवारांसाठी आरक्षित आहे. असा करा अर्ज अर्ज करण्यास इच्छुक उमेदवार NIELIT ची अधिकृत वेबसाइट, वर उपलब्ध केलेल्या ऑनलाइन अॅप्लिकेशन फॉर्मच्या माध्यमातून ऑनलाइन अर्ज करू शकतात. अन्य कोणत्याही माध्यमातून केलेले अर्ज स्वीकारले जाणार नाहीत. नीलेट सायंटिस्ट भरतीसाठी ऑनलाइन अर्ज प्रक्रिया सोमवार ८ नोव्हेंबर २०२१ रोजी सकाळी ११.३० वाजल्यापासून सुरू होणार आहे. उमेदवार ७ डिसेंबर २०२१ रोजी सायंकाळी ५.३० पर्यंत आपला ऑनलाइन अर्ज सबमिट करू शकतील. NIELIT द्वारा जारी करण्यात आलेल्या सायंटिस्ट भरती २०२१ जाहिरातीनुसार, अर्ज करण्यापूर्वी उमेदवारांनी आवश्यक पात्रता आणि अन्य अटींसंबंधी ऑनलाइन अॅप्लिकेशन पेज वर दिलेल्या निर्देशांसंबंधी सूचना काळजीपूर्वक वाचाव्यात. NIELIT सायंटिस्ट सी, डी भरती २०२१ साठी अर्ज प्रक्रियेंतर्गत उमेदवारांना आधी अॅप्लिकेशन पेजवर रजिस्ट्रेशन करावे लागेल, यासाठी उमेदवारांना आपले तपशील भरावे लागतील. यानंतर रजिस्ट्रेशन आयडी आणि पासवर्डच्या मदतीने लॉगइन करून उमेदवार आपला ऑनलाइन अर्ज भरू शकतील. NIELIT साइंटिस्ट सी, डी भरती २०२१ : वेतन किती? सायंटिस्ट सी पदांसाठी निवड झालेल्या उमेदवारांना नियुक्तीनंतर सातव्या वेतन आयोगाच्या पे-मेट्रिक्स लेवल-११ (रु.६७,७०० ते रु. २,०८,७००) नुसार प्रतिमहिना वेतन दिले जाईल. तर सायंटिस्ट डी पदांसाठी पे-मेट्रिक्स लेवल-१२ (रु.७८,८०० ते रु.२,०९.७००) नुसार दरमहा वेतन दिले जाईल.


from Career News in Marathi: Career News, मराठी Career बातम्या | Maharashtra Times https://ift.tt/3kg7Ghu
via IFTTT

Post a Comment

0 Comments